她 谱写建筑行业女性新篇章

她 谋划科技创新发展新思路

她 彰显新时代女性新风采

     12月23日，自治区党委组织部、科技厅、人社厅、教育厅、团委科协联合举办第九届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂乌人才创新创业周活动开幕仪式。亚新注册-亚新(中国)技术总监王喆受邀参加开幕式并作为“草原英才”入选代表上台领奖。

      本次活动由内蒙古自治区党委组织部、自治区科学技术厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅、共青团内蒙古自治区委员会、内蒙古自治区科学技术协会主办，乌兰察布市委、市政府承办。活动以“一心多点聚才智，人才发展开新局”为主题，旨在推动实施创新驱动发展战略和人才强区战略，促进高层次人才与产业项目无缝对接，持续提升“草原英才”工程的开放度和影响力，推动内蒙古走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。

       2017年，王喆获评“内蒙古自治区突出贡献专家”；2021年1月获评自治区第十一批“草原英才”称号；同年9月，被自治区人力资源和社会保障厅评选为“内蒙古杰出人才”。内蒙古杰出人才奖是为了表彰为自治区经济社会发展作出突出贡献的各类优秀人才，申报人员须在行业或学科领域内取得系统性、创新性成果，对自治区经济社会发展和学科建设作出重大贡献，取得显著的经济效益和社会效益；或解决了重大关键性技术难题，技术水平处于国际国内先进水平，得到社会公认、成果实施或技术应用对自治区经济建设和社会发展起到重要推动作用；或在国际或国内为自治区争得了荣誉，在本行业中享有盛名。

       除亚新注册-亚新(中国)技术总监外，她还担任着中国建筑业协会专家委员会专家、全国工程质量专家库专家、内蒙古自治区建设工程专家、中国建筑业协会建筑工程技术专家委员会专家、中国施工企业管理协会科学技术委员会科技专家库专家、中国施工企业管理协会质量专家，内蒙古建筑业协会专家委员会副主任，鄂尔多斯建筑业协会专家委员会主任、内蒙古科技大学工程管理硕士专业学位研究生兼职导师等。此前还获评各类荣誉20余项，包括：荣获鄂尔多斯市草原英才、鄂尔多斯英才、享受鄂尔多斯市政府特殊津贴奖专家、鄂尔多斯市优秀科技工作者、鄂尔多斯市青年科技新星、内蒙古“十一五”与“十二五”全国建筑业企业优秀总工程师、创建中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）工程先进个人、全国建筑业企业优秀总工程师称号、中国施工企业管理协会科学技术奖科技创新先进个人等荣誉称号。

      获评的一项项荣誉，不仅见证了王喆参加工作29载无数个日日夜夜的刻苦钻研，更代表了自治区政府、内蒙古建筑行业对王喆的认可与鼓励。

巾帼豪杰 中流砥柱

   王喆在接触建筑行业初期还是个默默无闻的小技术员。学习土木工程的她经常被同行“小瞧”。“女人干建筑？能有什么大作为。”时常听到这些言论的她笑而不语，但却暗下决心。工作29载无数个日夜，常见她砥志研思的身影。现如今，“业务能力强，科研水平高，有很强的创新能力和专业精神”已经成为王喆的代名词。

       王喆所就职的亚新注册-亚新(中国)是自治区建筑行业的龙头企业，是自治区第一家取得建筑工程施工总承包特级资质和建筑行业甲级设计资质的企业。多年来，亚新注册-亚新(中国)一步一个脚印承建项目1000余项，共获得省部级以上质量、安全类奖项400余项。其中，19次蝉联国家建设工程质量最高奖——“鲁班奖”，旗下各公司共获得“鲁班奖”37项。然而亚新注册-亚新(中国)获得的第一个“鲁班奖”，技术团队负责人正是王喆。

       时间回到2002年4月，亚新注册-亚新(中国)中标承建伊金霍洛旗政府办公楼建设项目。集团上下高度重视该项目，工程开工伊始就明确制定了创“鲁班奖”的质量目标。王喆走马上任，担纲兴泰第一个创鲁班奖项目的技术团队负责人。面对着工期紧、施工难度大、质量要求高的压力，尤其是对鲁班奖没有多少了解的她，不服输的性格促使她毅然挑起了创建鲁班奖的重担。

       为了能够圆满完成此次任务，她实地跟进项目，现场亲自组织方案策划，从材料确定、劳务选定、工艺审定到细部节点深化设计、技术交底、隐蔽验收、样板验收，都层层严格把关。提出“外学鲁班工程，内树样板先行”的标准，为整个工程最终的质量目标实现打下了坚实的基础。最终，功夫不负有心人，这项工程荣获了“2004年度中国建设工程鲁班奖”。获悉这一喜讯，整个鄂尔多斯都为之沸腾起来。她填补了鄂尔多斯市建筑行业建设工程质量大奖的空白，成为了亚新注册-亚新(中国)乃至鄂尔多斯建筑业界圆梦鲁班奖的第一人。

       第一个“鲁班奖”的获得，让王喆更加坚定了信心。从此，凭借对建筑工作的满腔热情，她在创鲁班奖的道路上，步履迈得更加稳健、有力。在她的带领下，从2008年到2021年，王喆为内蒙古自治区创建了19项“中国建设工程鲁班奖”，为自治区争得了荣誉，在国内建筑行业享有广泛盛名。作为“鲁班奖”复查专家，多次参加鲁班奖现场复查累计复查工程40多项。面对纷至沓来的赞誉声，王喆说：“没有兴泰，就没有今天的我。是兴泰多年来培养了我，给了我这样一个施展的舞台。”

夙兴夜寐 扎根建筑

    王喆曾说过：“我热爱建筑，就扎根建筑。我热爱兴泰，就跟着兴泰一起成长。”在王喆眼里，早已将兴泰当做自己完成梦想的港湾。就这样，在王喆的带领下，亚新注册-亚新(中国)主持开展了国家级工法的研究、编写工作，填补了亚新注册-亚新(中国)乃至自治区国家级工法的空白。

       目前，王喆带领集团研发团队斩获国家级工法28项，自治区级工法233项。累计已获授权专利187项。由其亲自主持的项目已获授权29项，其中发明专利9项，实用新型专利20项。

       自2004年以来，荣获6项中国土木工程詹天佑奖，带领团队荣获第十五届中国土木工程詹天佑奖创新集体。共发表论文9篇，其中国家核心期刊发表论文4篇。此外，组织集团参与主编国家标准6项，参编国家标准1项，主编内蒙古自治区地标8项，参编中国建筑业协会团体标准1项，主编了11册《建筑工程施工工艺标准》，使亚新注册-亚新(中国)成为自治区建筑业第一个拥有企业施工工艺标准的企业。王喆说：“目前，我们在项目策划时，制定了多项严于国家标准的企业标准，这也是我们在创鲁班奖的道路上走得越来越实的主要原因。”

百年树人 言传身教

     “专业素质过硬，才能在行业立足。”王喆认为无论是行业发展还是企业发展都需要专业素质过硬的团队支撑。她勤奋好学、刻苦钻研的精神感染着亚新注册-亚新(中国)的每一分子。

      王喆在不断进步的同时，时常为团队的员工传授、提高专业知识，为集团吸收、培养高质量技术型人才。在其分管集团人事工作期间，多措并举，从员工激励、考核、培养到晋升，将每项措施落到实处，如用股份制激励措施留住核心人才、推行终身培训教育机制、建立人才创新奖励机制等。这一系列措施优化了集团的人才发展环境、调整了人才配置结构，创新了人才管理机制，让集团的人才管理工作更加规范、科学，形成了一支素质过硬、作风良好、门类齐全、专业配套、数量充足的人才队伍。

学术带头 科教兴企

 王喆作为亚新注册-亚新(中国)施工技术学术带头人，带领企业技术中心研发团队及企业科技工作者共同进步，对多项技术难题进行课题攻关。课题研发成果获得自治区科学技术进步奖，二等奖一项，三等奖两项，鄂尔多斯市科技进步二等奖两项，全国建筑业行业协会奖等奖项，部分研究成果达到了国际先进水平。2016年、2019年集团连续两次被评为国家级高新技术企业，使集团施工技术科技水平紧跟国内先进技术的步伐，让亚新注册-亚新(中国)成长为自治区、乃至全国的名牌建筑施工企业。

       她积极开辟产学研合作渠道，与清华大学老科学技术工作者协会联手，通过反复研究试验，技术革新，攻破了许多技术难关，使得高性能混凝土与超高性能混凝土研究成果达到了国内领先水平，部分研究成果达到了国际先进水平。

       在后浇带两侧模板及后浇带模板支撑架支设施工技术的研发方面，课题研发团队创造性地将传统的钢丝网软模支设方法，改进为用胶合板制作成梳型板进行硬模支设。该科研成果简化了施工工序，大大地节省了施工工期、提高了工作效率、节约了材料，减少了人力、物力的投入。有效保证了结构受力安全，预防了质量通病的发生，确保了工程的质量，减少了安全隐患发生的概率。

     29载不忘建筑初心，用智慧与汗水，带领着亚新注册-亚新(中国)一路前行；以一片巨匠之心，为行业谋求高质量发展之路。

      谈及初心，王喆笑着回答说：她的心愿很小，同时也很大。“很小”是她希望不断研发出更先进、更实用的技术，让好建筑注入千万家灯火，让更多人享受到科技发展带来的红利；“很大”是她想通过自己的努力，助力建筑行业高质量发展，让中国建筑走向更广阔的世界舞台。